“勇担当  谋实干  创一流”

全体总动员   大干150天

----一论“勇担当”

2017年已经过去7个月。回首盘点上半年，一类根据地生机初现，二类根据地蓬勃发展，大项目部逐渐星火燎原，专业化管理有效提升，经济效益一改低迷不振，呈现良好发展态势。同时我们也要清醒看到，项目管控要求越来越严格，考核力度前所未有，各类风险防控形势比较严峻，而我们的人员素质，管理能力，体制机制还不完全适应等等。下半年的任务还非常繁重。为此，公司提出以“勇担当、谋实干、创一流”为主题的大干150天活动，公司上下要振奋精神，鼓足干劲，以主动、创新、实干的姿态，更好地完成全年任务，各项工作争第一、创一流。

    路线确定之后，干部就是决定因素。

对于勇于担当，习总书记有非常精准的论述：“敢于负责、勇于担当是好干部必须具备的基本素质。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格局，有多大担当才能干多大事业”。张永祥董事长在大干150天动员大会上提出：勇于担当，各级干部要在任何时候，任何需要，都能冲得上，拿得下。做一名信得过、用得上、打得赢的优秀干部。

关于信得过。就是领导对你了解放心。你的责任心、能力素质、可以让领导准确无误地知道你能够胜任哪些工作，多大难度的工作，对你了如指掌，充满信心。

关于用得上。你具有很强的能力和水平。但是你的事业心、责任感不强，遇到问题往后稍，看到困难绕着走，这样的干部同样是不合格的干部，是关键时刻用不上的干部。

关于打得赢。干部的主要任务是带团队，打胜仗。干部要有良好的执行力，有良好的情商与智商，运用两套理论的智慧，按照九条要求，把团队打造成为：“听党指挥、作风优良、能打胜仗”的战斗集体。

总之，考验全体党员、干部的时候到了。大干150天活动能否取得预期良好效果，关键取决于党员干部作用的发挥，取决于党员干部能否勇于担当！